Менеджер по подбору персонала

Опыт работы:

Период: 08.2013-02.2015

Организация: МБУ "Кемеровский центр молодежных инициатив"

Должность: Специалист по работе с молодежью

Функциональные обязанности: - Проведение собеседования; -Подбор вакансии, помощь в трудоустройстве; - Оформление первичной документации; -Расчет компенсаций при увольнении; - Формирование в базе 1С документов; - Проверка корректности составления предоставляемых контрагентами первичных документов (актов,счетов-фактур); - Общение с поставщиками по вопросам предоставляемых документов; - Архивирование документов; -Ведение личных карточек работников; -Заполнение и хранение трудовых книжек.

Образование:

Период обучения: 2008-2013

Учебное заведение: Кемеровский Государственный Сельскохозяйственный Институт

Специальность: Экономика и управление на предприятии (по отраслям)

Специализация: Экономист-Менеджер

Личные качества:

• коммуникабельность
• пунктуальность
• стрессоустойчивость
• организованность
• внимательность