Менеджер по персоналу

Опыт работы:

Период: 2011 г.- по н.в.

Организация: ООО "Кузбасский Компьютерный Центр"

Должность: Помощник директора по персоналу

Функциональные обязанности: - подбор персонала, размещение вакансий в СМИ, интернете, центре занятости населения, собеседование начального уровня, подбор обучения - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( прием, увольнение, перевод, отпуска, ведение трудовых книжек и личных дел, б/листы, оформление командировок, договоры, приказы, акты, доверенности) - составление графика отпусков, штатного расписания - ведение табеля учета рабочего времени - оформление документов в архив - ведение табеля учета рабочего времени - оформление документов в архив - ведение воиского учета - разработка положений по охране труда, должностных и производственных инструкций, разработка регламентов по работе отделов - анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, разработка мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины - мониторинг з/п на рынке труда - составление бюджета на месяц, авансовый отчет - работа с почтой, управление звонками, жизнеобеспечение офиса - подготовка тендерной документации - встреча гостей - сдача помещений в аренду - выполнение личных поручений директора

Период: 2010-2011 г.г.

Организация: ГОУ НПО ПУ № 48

Должность: Специалист по кадрам

Функциональные обязанности: - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - подбор персонала ( обучение, адаптация, подбор курсов повышения квалификации) - ведение воинского учета - разработка оценочных листов

Образование:

Период обучения: 2005 - 2007 г.г.

Учебное заведение: Кемеровский профессионально педагогический колледж

Специальность: Юрист

Специализация:

Личные качества:

• коммуникабельность
• целеустремленность
• организованность
• мобильность