Наверх

«Скрининг» (от английского screening «просеивание») – это отбор кандидатов, заключающийся в «просеивании» по формальным признакам резюме из общего потока.

Возможные формальные признаки: должность, возраст, пол, опыт работы и т.д.

Мы предлагаем альтернативный и более экономичный вариант для существенного сокращения денежных затрат на поиск персонала.

Услуга скрининг резюме включает в себя:

  • Размещение вакансий клиента на ведущих Job-сайтах, на сайте Кемеровского Кадрового Агентства и в печатных СМИ.
  • Регулярный поиск и мониторинг резюме по заданным поисковым параметрам.
  • Постоянная обработка всей входящей информации и отправка подходящих резюме работодателю.

Преимущества услуги скрининга

  • Экономия денежных средств компании: 
    В сравнении с традиционными технологиями подбора персонала, скрининг обходиться организации в 5-6 раз дешевле.
  • Экономия времени и усилий работодателя:
    Мы выполняем все рутинные операции, связанные с размещением объявлений в СМИ, на Job-сайтах, приемом телефонных звонков от соискателей, получением и переработкой резюме соискателей. В итоге, мы предоставляем Вам тщательно отобранные резюме, соответствующие его требованиям.
  • Персонал агентства:
    Все сотрудники нашего агентства - профессионала в области подбора персонала. Сотрудники легко справляются с приемом и обработкой любого количества резюме.
  • Поручение указанной работы нам может использоваться для соблюдения конфиденциальности об открывающейся вакансии в компании работодателя.

Схема работы

  • Согласование требований заявки на скрининг.
  • Определения сроков.
  • Подписание договора на оказание услуги.
  • Оплата клиентом услуги.
  • Подбор резюме кандидатов под требования Клиента.

Условия сотрудничества

  • При заказе услуги на 2 и более вакансий – предусмотрены скидки.
  • Максимальное количество резюме не ограничиваются. Вам будут представлены все кандидаты на Вашу вакансию, которые присутствуют на рынке в данный момент.
  • Оплата осуществляется при заключении договора.