Менеджер по подбору персонала

Опыт работы:

Период: 08.2013-02.2015

Организация: МБУ "Кемеровский центр молодежных инициатив"

Должность: Специалист по работе с молодежью

Функциональные обязанности: Проведение собеседований, Помощь в трудоустройстве, Ведение личных карточек сотрудников, Общение с контрагентами.

Образование:

Период обучения: 2008-2013

Учебное заведение: КемГСХИ

Специальность: Экономист-Менеджер

Специализация: Экономика и управление на предприятии

Личные качества:

• коммуникабельность
• целеустремленность
• пунктуальность
• стрессоустойчивость
• внимательность

Интересы и увлечения:

увлечение в техники канзаши