Начальник отдела организации труда и заработной платы

Обязанности:

Контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации труда и заработной платы, расходованием средств на обучение и повышение квалификации персонала, фонда оплаты труда и материального стимулирования. Формирование фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы. Разработка положений об оплате труда и стимулирования работников. Разработка штатного расписания. Разработка организационной структуры предприятия. Подготовка приказов, распоряжений, служебных записок. Анализ заработной платы. Начисление заработной платы: аппарат управления в программе ИКИС «Система галактика». Обеспечение сохранности и защиты персональных данных работников предприятия. Проведение консультаций по вопросам организации и оплаты труда для рабочих, специалистов и служащих предприятия. Обработка информации для составления отчетов по труду и заработной плате за отчетный месяц, квартал, год. Общее руководство отделом (13 работников в подчинении). Достижения: Перевод на косвенно-сдельную систему оплаты труда отдельных групп работников. Разработка приложения к Положению об оплате труда работников КАО "Азот" «Порядок формирования приработка РСС цеха №13 отделения обработки гранул». Разработка приложения к Положению об оплате труда работников КАО "Азот" «О стимулировании работников КАО "Азот" за сокращение сроков проведения ежегодных остановочных капитальных ремонтов». Разработка приложения к Положению об оплате труда работников КАО «Азот" «Порядок формирования приработка работникам цеха Складского хозяйства участка металлолома». Разработка приложения к Положению об оплате труда работников КАО «Азот" «О стимулировании работников вспомогательного производства за безостановочную работу основных технологических цехов. Разработка приложения к Положению об оплате труда работников КАО «Азот" «О стимулировании работников КАО Азот за качественное проведение остановочных капитальных ремонтов в основных технологических цехах. Разработка предложений совместно с руководителями структурных подразделений по изменению показателей премирования за показатель «личная эффективность». Подготовка и внедрение одной новой редакций Положения об оплате труда работников КАО «Азот». Подготовка к внедрению второй новой редакций Положения об оплате труда работников КАО «Азот». При проверке контролирующих органов соблюдения трудового и налогового законодательства не выписано ни одного предписания. Работа с большим объемом информации.

Обязанности:

Контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации труда и заработной платы, расходованием средств на обучение и повышение квалификации персонала, фонда оплаты труда и материального стимулирования. Формирование фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы. Разработка положений об оплате труда и стимулирования работников. Разработка штатного расписания. Разработка организационной структуры предприятия. Подготовка приказов, распоряжений, служебных записок. Анализ заработной платы. Начисление заработной платы: участок горных работ №1,2 в программе ИКИС «Система галактика». Обеспечение сохранности и защиты персональных данных работников предприятия. Проведение консультаций по вопросам организации и оплаты труда для рабочих, специалистов и служащих предприятия. Обработка информации для составления отчетов по труду и заработной плате за отчетный месяц, квартал, год. Общее руководство отделом (3 работника в подчинении). Достижения: Разработка нормативной базы по машинистам экскаватора и водителям автосамосвалов. Перевод на сдельно-премиальную систему оплаты труда машинистов экскаватора и водителей автосамосвала. Подготовка и внедрение восьми новых редакций Положения об оплате труда работников ООО «Сибэнергоуголь». При проверке контролирующих органов соблюдения трудового и налогового законодательства не выписано ни одного предписания.

Обязанности:

Выполнение на участках разреза комплекса работ по совершенствованию организации нормирования труда, изучение состояния организации и нормирования труда, разработка и внедрение мероприятия по их совершенствованию с целью повышения производительности труда и эффективности производства. Разработка паспортов норм выработки и расценок: на экскавацию, транспортирование горной массы от 0,2 до 15 км, бурение скважин по категориям пород. Установление временных и разовых норм труда на отдельные работы, которые имеют единичный характер (внеплановые, аварийные), а также на период освоения тех или иных работ в случае отсутствия утвержденных нормативных материалов для нормирования труда. Своевременное доведение до сведения работников участков разреза норм выработки и условий оплаты труда. Осуществление координационной проверки соответствия нормоопределяющих факторов, принятых для расчета норм, согласно количественным и качественным параметрам, предполагаемых в технических и организационных документах (технических паспортах), а также фактического значения их на рабочих местах в момент проверки. Проведение работы по своевременной замене норм трудовых затрат прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда. Корректировка норм трудовых затрат в случае изменения организационно-технических условий производства. Начисление заработной платы по закрепленным участкам и структурным подразделениям разреза в 1С «Техно». Достижения: Разработка и актуализация порядка 5000 норм. Разработка формы для расчета паспортов выработки в 1С «Техно» на экскавацию и транспортирование горной массы с выводом ее на печать для подписи и утверждения. Разработка формы о фактической работе горно-транспортного оборудования в 1С «Техно» и привязкой ее с другими документами для начисления заработной платы с выводом ее на печать для подписи и утверждения. Переработка алгоритма начисления заработной платы по бригадам сдельщиков (машинисты экскаватора и водители автосамосвала). Замещение начальника отдела организации труда и заработной платы в период отпуска и временной нетрудоспособности.

Обязанности:

Выполнение на участках и в цехах шахты комплекса работ по совершенствованию организации нормирования труда, изучение состояния организации и нормирования труда, разработка и внедрение мероприятия по их совершенствованию с целью повышения производительности труда и эффективности производства. Разработка паспортов выработки и расценок. Установление временных и разовых норм труда на отдельные работы, которые имеют единичный характер (внеплановые, аварийные), а также на период освоения тех или иных работ в случае отсутствия утвержденных нормативных материалов для нормирования труда. Своевременное доведение до сведения работников участков и цехов шахты норм выработки и условий оплаты труда. Осуществление координационной проверки соответствия нормоопределяющих факторов, принятых для расчета норм, согласно количественным и качественным параметрам, предполагаемых в технических и организационных документах (технических паспортах), а также фактического значения их на рабочих местах в момент проверки. Проведение работы по своевременной замене норм трудовых затрат прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда. Корректировка норм трудовых затрат в случае изменения организационно-технических условий производства. Участие в приемке и в выбраковке выполняемых работ. Начисление заработной платы по закрепленным участкам и цехам шахты ИКИС «Система галактика». Достижения: Разработка и актуализация порядка 2500 норм.