«Скрининг» (от английского screening «просеивание») – это отбор кандидатов, заключающийся в «просеивании» по формальным признакам резюме из общего потока.
Возможные формальные признаки: должность, возраст, пол, опыт работы и т.д.
Мы предлагаем альтернативный и более экономичный вариант для существенного сокращения денежных затрат на поиск персонала.
Услуга скрининг резюме включает в себя:
- Размещение вакансий клиента на ведущих Job-сайтах, на сайте Кемеровского Кадрового Агентства и в печатных СМИ.
- Регулярный поиск и мониторинг резюме по заданным поисковым параметрам.
- Постоянная обработка всей входящей информации и отправка подходящих резюме работодателю.
Преимущества услуги скрининга
- Экономия денежных средств компании:
В сравнении с традиционными технологиями подбора персонала, скрининг обходиться организации в 5-6 раз дешевле. - Экономия времени и усилий работодателя:
Мы выполняем все рутинные операции, связанные с размещением объявлений в СМИ, на Job-сайтах, приемом телефонных звонков от соискателей, получением и переработкой резюме соискателей. В итоге, мы предоставляем Вам тщательно отобранные резюме, соответствующие его требованиям. - Персонал агентства:
Все сотрудники нашего агентства - профессионала в области подбора персонала. Сотрудники легко справляются с приемом и обработкой любого количества резюме. - Поручение указанной работы нам может использоваться для соблюдения конфиденциальности об открывающейся вакансии в компании работодателя.
Схема работы
- Согласование требований заявки на скрининг.
- Определения сроков.
- Подписание договора на оказание услуги.
- Оплата клиентом услуги.
- Подбор резюме кандидатов под требования Клиента.
Условия сотрудничества
- При заказе услуги на 2 и более вакансий – предусмотрены скидки.
- Максимальное количество резюме не ограничиваются. Вам будут представлены все кандидаты на Вашу вакансию, которые присутствуют на рынке в данный момент.
- Оплата осуществляется при заключении договора.