Обязанности:
Функциональные обязанности:
Достижения:
Обязанности:
Контроль качества товара.
Сборка мебели.
Консультирование и обслуживание покупателей
Обязанности:
Правовой консалтинг; разработка внутренней документации; анализ документов; заключение договоров поставки коммунальных услуг; представительство в СОЮ, Арбитраже; взаимодействие с государственными органами и прочее.
Обязанности:
Запуск нового отеля"с нуля". Разработка правил, инструкций, обучение персонала, полное документационное обеспечение, организация работы всех служб отеля. Дальнейший контроль работы гостиницы. Поиск и взаимодействие с поставщиками и контрагентами, полное обеспечение жизнедеятельности отеля.
Обязанности:
В рамках своих полномочий принятие все необходимых усилий для поддержания деловой
репутации Банка
- В установленном в Банке порядке проведение анализа полученных от работников Филиала сообщений о необычных операциях (сделках) Клиентов;
-Осуществление ежедневного сбора и проверку подготовленной работниками Филиала информации об операциях (сделках) Клиентов с денежными средствами или иным имуществом, подлежащих обязательному контролю;
-Осуществление подготовки отчетов в виде электронных сообщений (далее — ОЭС) и направление их в дирекцию последующего комплаенс-контроля.
-Осуществление ежедневного последующего контроля полноты и своевременности выявления
операций, подлежащих обязательному контролю, с использованием корпоративного
информационного хранилища (КИХ).
-Контролирует своевременное обновление анкет Клиентов в АБС ЦФТ Банк и АБС ИБСО Ритейл.
- При принятии на обслуживание новых Клиентов — юридических лиц осуществление контроля за соблюдением должностными лицами Филиала порядка идентификации Клиентов и формирует
заключение о целесообразности (нецелесообразности) установления отношений с Клиентом.
-Оценка степени (уровня) риска совершения клиентом операций, связанных с легализацией (отмыванием) доходов, полученных преступным путем, и финансированием терроризма;
-Выявления операций (сделок), подлежащих обязательному контролю, и операций (сделок), имеющих признаки связи с легализацией (отмыванием) доходов, полученных преступным путем, или финансированием терроризма
-Подготовка и обучения сотрудников организации в сфере противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;
-Проверка осуществления внутреннего контроля;
-Хранение информации и документов, полученных в результате реализации программ осуществления внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;
-Принятие участия в организации обучения работников Филиала по вопросам ПОД/ФТ.
-Отчетность.
- Принятие участия в программах повышение уровня профессиональных компетенции и персонального развития, принятых в Банке.
-Участие в реализации мероприятий и планов, направленных на совершенствование существующих в Подразделении процессов.
Обязанности:
- Формирование и пополнение базы данных клиентов
- Е-mail рассылка коммерческих предложений
- Поиск потенциальных клиентов посредством холодных звонков: выявление потребности в предлагаемом товаре, краткая презентация продукта и компании, работа с возражениями
Обязанности:
Уборка квартиры ,(отдельно по оплате -глажка белья,мытьё окон)
Обязанности:
Проверка соответствия ГОСТ физико-химических показателей дорожно-строительных материалов.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства, системы документооборота, трудового законодательства. Выполнение
функционала кадровика в полном объеме, в том числе:
- опыт в создании учредительных документов;
- организация плановых периодических медосмотров, первичных медосмотров;
- организация и контроль проведения аттестации сотрудников (создание Положения об аттестации, Приказ о составе комиссии, сроках, разработка содержания этапов аттестации и т.д.);
- оформление справок, копий ТК и др.;
- ведение табеля;
- прием, перевод, увольнение работников;
- оформление отпусков, отслеживание графика отпусков;
- подготовка документов (характеристики, наградные листы) на представление к награждению;
- формирование и ведение личных дел, заполнение карточек Т-2;
- подготовка статистических данных, отчетности, установленной на предприятии;
- организация профессиональных праздников;
- участие в формировании и развитии корпоративной культуры в организации.
Обязанности:
Обеспечение общей пожарной и антитеррористической безопасности спорткомплекса.